網頁設計在公司的

肯定不多，之前我也去那面試過，不收培訓費，要接受他們安排的單位上班，他們肯定跟這些公司簽了合約的，你的工資有一部分肯定給了多迪，所以你覺得待遇會多嗎？

　　一、頁面設計　　一般情況下，企業在建設網站時，對于網站的風格，網站類型等都會有比較明確的定位，第三方建站服務商會依據企業的要求，同時結合市場上用戶的需求，為企業策劃出一個設計稿，若設計稿的內容得到客戶的認可，企業才會依據設計稿進行網站設計。因此，當網站建設完成了，企業在驗收的時候，一定要對比之前的設計稿，一旦發現與之前建站服務商所提供的設計稿有哪里不符的地方，可以要求建站公司修改的，一定維護好企業自身的利益，保證接收的網站是符合企業最初要求的。　　二、網站功能　　在互聯網的市場中存在很多的不同類型的網站，由于類型不同，自然在功能商也存在一定的產別，但是無論如何，不管什么類型的網站，都應該將網站的功能性放在首要的為止。如果企業在驗收網站時，發現第三方建站服務為其網站設置的功能表現并不完善，那這將會給企業后期網站推廣中造成很大的不良影響。不僅不會起到應有的推廣效果，反而會降低用戶體驗的效果，影響到企業的形象，所以企業在驗收網站時，一定要著重重視網站的功能性。　　三、網站整體布局　　像深圳網站建設-沙漠風這種長期從事網站建設的專業開發商都知道，很多的時候，有些企業為了能夠節省自己成本或時間，在接到業務時會因為方便快捷，使用現有的表格模板進行頁面的布局，而這在代碼方面將會導致出現很多沉余，無用的代碼，而這不僅會影響到網站的打開速度，有時甚至會導致網站出現404頁面，降低用戶體驗效果。所以，企業在驗收的時要注意網站的源代碼，對代碼進行監測，保證代碼整潔。　　四、網站兼容性　　隨著科技的不斷進步，互聯網的不斷發展，目前互聯網中存在很多的瀏覽器，而每個不同的瀏覽器的兼容性是不一樣的，如果一旦兼容性出現問題，會影響到網站的正常打開情況，所以企業在驗收網站時，一定要對其兼容性進行詳細的檢查。可以所使用一些互聯網網站的瀏覽器進行測試，看是否都可以完美地顯示出來，是否會出現效果不一樣，或者是布局混亂的現象，一旦發現問題即使與建站公司溝通，讓其修改。　　五、域名　　目前很多的建站服務商都會為企業提供域名和空間，而域名和空間對于網站后期運營效果有著極大地影響，那么企業在驗收的時候，要將網站上線，看一下域名解析情況。以及自己在瀏覽器上輸入域名看能否正常訪問網站，發現有報錯的情況就要及時的咨詢建站企業，做好管理。　　六、測試網站打開速度　　眾所周知，每個人每天的時間都是有限的，通常情況下，沒有用戶愿意傻傻的等著你的網站頁面不停的加載，一旦網頁的打開速度超出五秒很多的瀏覽者會直接毫不留情的選擇關閉你的網頁，繼續搜索其它您的同行網站，畢竟在今天，互聯網中存在的同行網站非常之多，所以，企業在驗收網站時，一定要在網站打開速度測試上多花費一些心思。

企業網站建設需要那些步驟?第一步：客戶提出網站建設申請 1、 客戶根據自身情況提出網站建設基本要求 2、 提供相關文本及圖片資料 a. 公司文字資料、公司圖片資料； b. 網站實現功能需求； c. 網站基本設計要求； 第二步：制定網站建設方案 1、 雙方就網站建設內容進行協商，修改、補充，并達成共識； 2、 為客戶制定《網站建設方案》； 3、 雙方確定網站建設方案的具體細節及價格； 第三步：簽署協議，支付預付款 1、 雙方簽訂《網站建設協議》； 2、 客戶提供更為詳盡的圖片資料（如需拍照，我方可免費上門進行數碼拍攝）； 第四步：客戶審核初稿，經確認后定稿 1、 根據《網站建設方案》完成初稿設計； a. 首頁風格設計； b. 功能欄目設定； c. 網站架構圖； 2、 客戶審核確認初稿設計； 3、 我方完成整體網站制作； 第五步：網站測試、客戶網上瀏覽、驗收、支付余款 1、 客戶根據協議及內容進行驗收工作； 2、 驗收合格，由客戶簽發“網站建設驗收合格確認書”； 3、 客戶支付余款； 4、 我方為客戶開通協議內容服務； 第六步：網站后期維護工作 1、 向客戶提供《網站維護說明書》 2、 我方根據《網站建設協議》及《網站維護說明書》相關條款對客戶網站進行維護和更新。 1、域名申請 通過注冊域名，使企業在全球Internet上有唯一標識，也是社會各用戶瀏覽該企業網站的門牌號和進入標識。由域名構成的網址會像商標那樣，在互聯網上廣為流傳，好的域名有助于你將來塑造自己在網上的國際形象。而同時域名在全世界具有唯一性，域名的資源又比較有限，誰先注冊，誰就有權使用，所以你現在就應該考慮，是否要保護你在Internet上的無形資產。 常見的.com為國際域名，而.com.cn則為國內域名。定義域名除了要考慮公司的性質以及信息內容的特征外，還應該使這個名字簡潔、易記、具有沖擊力。 2、網絡平臺的建立 有了自己的域名這個門牌號碼后，您就需要一個空間蓋房子建立自己的公司，而這個空間在Internet上就是服務器。通常情況下，有以下幾種方式可供企業選擇。 虛擬主機方式：所謂虛擬主機是使用特殊的軟硬件技術，把每臺計算機 主分成一臺"虛擬"的主機，在外界看來，虛擬主機與真正的主機沒有任何區別，我們建議企業上網采用虛擬主機方式。一般虛擬主機提供商都能向用戶提供10兆、30兆、50兆直到一臺服務器的虛擬主機空間。用戶可視網站的內容設置及其發展前景來選擇。一頁網頁所占的磁盤空間大約20 - 50千字節，10兆大約可以放置200 - 500頁，但如果你對網站有特殊的要求，如圖片較多、動畫較多、需要文件下載或有數據庫等，就需要多一些空間（大家可以到『 免費資源 』去看一下，那里有很多免費空間）。 獨立的服務器：對于經濟實力雄厚且業務量較大的企業，也可以購置自己獨立的服務器，但這需要很高的費用及大量的人力、物力投入，合計很高的費用及大量的人力、物力投入，合計起來是虛擬主機的數十倍之多。 3、網頁設計及維護 您可以自己設計網頁也可以通過專業網頁設計人才來制作。首先要確定整個網頁系統的整體規劃，所要介紹的內容范圍和目的，之后要收集所有需要放在網站上的文本資料、圖片等，將收集的材料提供給我們，剩下的交給我們的設計人員吧。根據公司業務范圍確定是否采用中英兩種版本，網頁設計完成后下步最重要的工作就是及時更新網頁內容，不能長時間不更換網頁，造成“曬網”現象將影響網站的訪問量。 4、網站宣傳與推廣 首先企業自身要有推廣網站的意識：在任何出現公司信息的地方都加上公司的網址，如名片、辦公用品、宣傳材料、媒體廣告等。此外網絡廣告和搜索引擎登記是目前網站主要的推廣方式。您可以登陸我們韶關信息港或其它門戶站點的黃金廣告位，可以通過注冊搜索引擎將你的站點登記到全球知名的服務站中去。這樣一來，不但你的網站能夠很容易地被人找到，而且訪問者的數量也會激增。 通過一些網站做友情鏈接等辦法，可以顯著地提高企業網站的知名度和訪問量

企業里面有設計的崗位，但是有的工作是重復的低技術含量的工作，比如摳圖 修細節 調整尺寸 這些工作，就需要一個設計助理來輔助，實習生想要學習設計但是公司一般又不會要沒有工作經驗的大學生，用實習生的崗位既滿足了設計師需要一個助理的需求，又滿足了大學生想學設計又沒有工作崗位的尷尬。各取所需，兩全其美。

網頁設計分為兩大部分：一、單純的設計，也就是ps。二、就是網頁制作，前端開發div+css。一般來說大公司都是分的很細的，而小公司卻讓一個人做。不管做哪部分剛入職時都會有一個老師帶著也就是說給老師打下手，老師會分出來一部分內容讓你去做。直到可以獨立完成為止。

一、網站首頁需要包含的內容1.公司基本信息：公司名稱、形象logo等。2.導航欄：首頁、公司簡介、產品介紹、實施方案、技術服務、聯系方式等。其中在產品展示頁面 “產品咨詢”、“價格咨詢”等鏈接點擊后鏈接到銷售網絡。要求可根據ip地址顯示用戶所在地區的業務員，經銷商聯系資料。3.展示區：①公司形象，包括圖片、文字簡介及相關主題。②產品展示，包括產品種類、名稱及簡單介紹。二、首頁設計要求：1.突出主題，軟件公司;2.定位：概括整個網站的整體風格，展示企業的整體形象，結合本公司實際情況，充分體現出公 司規模、經營理念、主營業務及主打產品。3.欄目設置合理;4.頁面結構設計創意新穎，設計精美，結構合理，功能完備，符合SEO特性;5.色彩配置圖文符合公司UI系統要求;6.提供以往的作品或作品網址(注意，要求自己獨立原創)。7.在版式設計上，要求把信息分門別類，讓用戶在掃描頁面時保證視覺流的流暢性， 在短時間內(3-5秒)發現首頁包涵哪些區域(如菜單、廣告、注冊、個人信息、鏈接、按鈕等)，方便用戶在第一時間內做出選擇。在設計過程中，嚴格遵循四個排版的原則，即：對比、對齊、重復和親密性。三、對網站首頁設計師的要求：1、精通相關網頁設計各種工具，精通Photoshop, Dreamweaver, Flash等設計軟件;2、有大型網站 設計經驗，精通HTML語言，CSS，Javascript，熟悉W3C網頁標準及基于頁面的用戶界面(UI)設計，能熟練應用DIV+CSS，熟悉Web2.0時代互聯網簡潔界面理念的優先考慮。

　　一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：　　問題一：“請你自我介紹一下”　　思路：　　1、這是面試的必考題目。　　2、介紹內容要與個人簡歷相一致。　　3、表述方式上盡量口語化。　　4、要切中要害，不談無關、無用的內容。　　5、條理要清晰，層次要分明。　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。　　回答要點：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。　　問題二：“談談你的家庭情況”　　思路：　　1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。　　2、簡單地羅列家庭人。　　3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。　　4、宜強調父母對自己教育的重視。　　5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。　　6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。　　7、宜強調自己對家庭的責任感。　　問題三：“你有什么業余愛好？”　　思路：　　1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。　　2、最好不要說自己沒有業余愛好。　　3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。　　4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。　　5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。　　問題四：“你最崇拜誰？”　　思路：　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。　　2、不宜說自己誰都不崇拜。　　3、不宜說崇拜自己。　　4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。　　5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。　　6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。　　7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。　　問題五：“你的座右銘是什么？”　　思路：　　1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。　　2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。　　3、不宜說那些太抽象的座右銘。　　4、不宜說太長的座右銘。　　5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。　　6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”　　二、面試的注意事項：　　(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。　　(2) 進入面試場合時不要緊張。　如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人 單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。　　(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。　對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。　　(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。　如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

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